Вакансия "Главный специалист по САПР и АСУТП"

Размещение личных резюме.

Вакансия "Главный специалист по САПР и АСУТП"

Сообщение Mikhaelle » 22 июл 2008 19:03

Вакансия "Главный специалист по САПР и АСУТП"
===

Оплата труда (оклад): от 60000 руб./мес. (по договоренности)
Город: Санкт-Петербург
Предприятие: ОАО «Кировский завод»
Подробные требования к соискателю:
1. Организационное обоснование вакансии (почему возникла вакансия): Необходимость во внедрении на предприятиях холдинга корпоративных САПР (CAD/CAE/CAM-систем)‚ дальнейшем сопровождении САПР на рабочих местах и методологической поддержки пользователей в дочерних обществах ОАО «Кировский завод»:
- ЗАО «МЗ «Петросталь» - КБ оснастки кузнечного производства;
- ЗАО «Петербургский Тракторный Завод» (ПТЗ) - в рамках внедрения системы конструкторско-технологической подготовки производства (PLM) в интеграции с CAD/CAE/CAM-системами.
2. Цели‚ задачи‚ функции:
2.1. Цели на период испытательного срока:
2.1.1. Ознакомление с целями и задачами проектов внедрения корпоративных САПР (CAD/CAE) и PDM-системы.
2.1.2. Ознакомление с предметной областью на основе анализа существующих на ЗАО «МЗ «Петросталь» и ЗАО «ПТЗ» конструкторско-технологических задач‚ изучение применяемых САПР (CAD/CAE/CAM) и ИТ-инфраструктуры.
2.1.3. Ознакомление с решениями‚ предлагаемыми поставщиками ПО в рамках предметной области‚ предварительный анализ решений.
2.1.4. Участие в разработке плана по внедрению на предприятиях холдинга корпоративных САПР (CAD/CAE/CAM-систем)‚ дальнейшему сопровождению САПР на рабочих местах и методологической поддержке пользователей в дочерних обществах ОАО «Кировский завод».
2.2. Цели и задачи первого года работы:
2.2.1. Участие в реализации плана работ по внедрению корпоративных CAD/CAE/CAM-систем‚ начало работ по плану.
2.2.2. Разработка пользовательских профилей рабочих мест САПР (CAD/CAE).
2.2.3. Разработка нормативно-технической документации для пользователей САПР (CAD/CAE).
2.2.4. Создание и дальнейшее развитие централизованных библиотек и справочников для пользователей САПР (CAD/CAE/CAM).
2.2.5. Участие в работах по определению задач поддержки и развития CAM/NC-систем (АСУТП) на предприятиях холдинга.
2.2.6. Участие в проекте внедрения системы конструкторско-технологической подготовки производства (PLM) на ПТЗ.
2.2.7. Участие в разработке нормативной документации системы менеджмента качества‚ регламентирующей конструкторскую деятельность.
2.3. Основные функции:
2.3.1. Сопровождение пользователей САПР.
2.3.2. Поддержка централизованных библиотек и справочников для пользователей САПР (CAD/CAE/CAM) и АСУТП (CAM/NC).
2.3.3. Участие в разработке и реализации интеграции CAD/CAE/CAM-систем‚ PLM-системы.
2.3.4. Разработка шаблонов‚ скриптов/макросов‚ отчетных форм для САПР.
2.3.5. Методологическое сопровождение CAD/CAE/CAM -систем.
3. Требования к кандидату:
3.1. Образование:
Обязательно - Высшее техническое; Курсы пользователей CAD/CAE/CAM;
Желательно - Наличие сертификатов.
3.2. Опыт работы:
Обязательно - Опыт успешного сопровождения CAD/CAE/CAM-систем; Опыт совместного использования CAD/CAE/CAM с PLM-системами;
Желательно - Опыт интеграции CAD-CAE-CAM‚ PLM-систем.
3.3. Должен знать‚ уметь:
Обязательно - Знание предметной области (особенности конструкторско-технологической подготовки производства на машиностроительном предприятии); Моделирование и оформление документации в CAD-системах; Опыт постановки задач;
Желательно - Работа в CAE/CAM-системах; Знание ООП.
3.3.1. Знание персонального компьютера: продвинутый пользователь
Обязательно - CAD (в т.ч. - Catia); MS Word/Excel; MS VBA;
Желательно - CAE/CAM; PDM (PLM).
3.3.2. Иностранные языки: Английский технический - Чтение тех.документации.
3.4. Деловые и личные качества:
- Организаторские способности.
- Умение работать в команде и добиваться результатов.
- Коммуникабельность‚ открытость.
4. Карьерная перспектива: Масштабирование проекта на другие предприятия холдинга.
5. Условия приема на работу:
Бессрочный договор.
Компенсационный пакет: ДМС‚ Мобильная связь в рамках лимита.
===
Контактная информация:
Для связи: Михаил Сопов
Телефоны:
(921) 0980448 (мобильный),
(812) 3290263 (рабочий),
Факс: (812) 4484513
E-mail: m.sopov@kzgroup.ru
Mikhaelle
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 08 июл 2008 14:29

Re: Вакансия "Главный специалист по САПР и АСУТП"

Сообщение nibus » 22 авг 2008 15:46

Здравствуйте Михаил
Вопросов правда больше чем ответов, после прочитанного. Никогда не сталкивался с таким подходом к внедрению на предприятии. Если не секрет поделитесь названием базы данных, которую вы планируете под ваше решение.
Аватара пользователя
nibus
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 20 июл 2008 00:07
Откуда: из Германии, а так вообще шведский бродяга

Re: Вакансия "Главный специалист по САПР и АСУТП"

Сообщение Mikhaelle » 20 фев 2009 03:01

1. На то это и вакансия, чтобы рождать вопросы. Нужно просто верно на них ответить.
2. А чем плох подход? Все по методологии.
3. Думается, наличие наименования брендового ПО не должно вызывать вопроса о "названии" БД.
Mikhaelle
Новичок
Новичок
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 08 июл 2008 14:29

Re: Вакансия "Главный специалист по САПР и АСУТП"

Сообщение zerganalizer » 05 апр 2009 11:25

Цена неплоха для некрупной деревни, для Питера при таких запросах она мне кажется немного смешной.
Автоматизирую все, что логично.
Аватара пользователя
zerganalizer
Moderator
 
Сообщения: 901
Зарегистрирован: 20 май 2008 15:20


Вернуться в Поиск

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

cron